We weten ondertussen dat we wel wat stormen kunnen trotseren. Toen we zo’n 2,5 jaar geleden uit de startblokken schoten, hadden we never ever kunnen bedenken dat al onze plannen een paar keer helemaal overhoop zouden worden gegooid.  Corona dwong ons om voortdurend bij te sturen. Maar we bleven groeien. Al was dat vaak een kwestie van improviseren en ‘quick fixes’. En daar hebben we het nu wel zo’n beetje mee gehad. 

​

We hebben niet alleen wilde dromen voor de toekomst maar ook heel concrete plannen. En om die te kunnen realiseren moet het allemaal wat strakker en meer gecontroleerd. En laat dat nu net iets zijn waar wij als vertellers en verkopers niet meteen in uitblinken. Dus gaan we op zoek naar iemand die verder mee wil bouwen aan ons bedrijf en die er van geniet om alles gesmeerd te laten lopen én daarvoor ook zelf de handen uit de mouwen wil steken.

 

Een ondernemende Operations Manager met een flair voor finance en strategie

 

Wat wordt jouw rol?

 

Je gaat heel nauw samenwerken met onze “big chief” die tiemie leidt. Je bent van alle markten thuis en voelt je zowel comfortabel in het management team als onder de jonge mensen die dag in dag uit in ons bedrijf aan de slag zijn. Je schrijft mee aan een strategie voor onze snelgroeiende start-up. Die vertaal je naar concrete plannen en targets. Met jouw brede kijk op ons bedrijf en je inzicht in de cijfers kan je onze wilde plannen onderbouwd challengen en bijsturen. En eens de strategie is bepaald en de acties gedefinieerd, houd jij er van om alles strak te organiseren, in goede banen te leiden en nauwlettend op te volgen.

​

Check! Wat moet je doen?

 

We zijn nog een jonge ploeg. En we zijn nog in volle beweging. Dus zal je af en toe zo’n beetje overal moeten bijspringen. Maar in grote lijnen zijn dit jouw verantwoordelijkheden.

​

• Je waakt over de implementatie van de strategie en stuurt bij waar nodig.

• Je identificeert en onderbouwt efficiëntieverbeteringen binnen de organisatie op alle niveaus.

• Je maakt mee budgetten en forecasts op.

• Je helpt het management en de teams met het opstellen en opvolgen van planningen en KPI’s.

• Je neemt alle administratie voor je rekening: HR, leveranciers, contracten enz.

• Je neemt de lead in projecten rond digitalisering en automatisering.

• Je analyseert, creëert en verbetert workflows en processen.

• Je werkt samen met onze boekhouding voor alle facturatie, boekingen, betalingen en voor de rapportering van de financiële gegevens.

• Je maakt inzichtelijke analyses rond winstgevendheid en rendement. 

• Je vertaalt de cijfers naar concrete adviezen voor ons management.

​

En waar zijn wij naar op zoek?

 

Ons team bestaat vooral uit gevoelsmensen die alles heel goed kunnen uitleggen en energie halen uit werken met mensen. Dat willen we graag in balans brengen met iemand die graag wat meer afstand neemt en de dingen wat objectiever bekijkt. Je bent dan ook  goed georganiseerd en heel punctueel. Maar je bent toch op je best in een team. Zelfs als dat team niet meteen “standaard” is.

​

• Je bent een operationele duivel-doet-al die ook graag met cijfers werkt of je bent een expert in finance die graag verder gaat dan de cijfers en écht mee wil bouwen.

• Je bent bijzonder analytisch en behoudt altijd je helikopterview.

• Je bent een echte kei met cijfers en de bijhorende programma’s.

• Je bent een goede projectmanager. 

• Je kickt op efficiëntie en operational excellence.

• Je bent ‘tech-savvy’ en kan technische behoeften en uitdagingen identificeren en erover communiceren

• Je houdt van processen en data en hebt het vermogen om complexe dingen eenvoudig uit te leggen.

• Je bent proactief, georganiseerd, gestructureerd en geobsedeerd door detail en nauwkeurigheid.

• Je werkt autonoom en je bent op je best in een veeleisende omgeving.

• Je bent resultaatgericht, begrijpt KPI's en bent gedreven om continu te verbeteren.

• Je houdt van constante verandering en houdt er van om aan veel verschillende projecten te werken.

• Je hebt 3 tot  5 jaar hands-on ervaring, bij voorkeur in groeiende start-up of scale-up omgevingen.

• Je bent een uitstekende stakeholder manager en communicator die goed onder druk presteert.

• Je hebt een meer dan gemiddeld ontwikkeld gevoel voor humor.